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コーポレートコース （企業向け）
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コーチング・エッセンシャル ～コーチングの本質と技法～コーチングは、相手に変化を起こすコミュニケーションと言えます。
「シンプル」で「わかる！できる！」 コーチングやコミュニケーションに関するセミナーは多数ありますが、受講者の方々からは「なんとなくわかったような・・・でも、できるだろうか・・・」といった声をよく耳にします。本プログラムは、曖昧な理解に終始しがちなコーチングについて、シンプルでわかりやすく、そして、できる状態を生み出します。 １．現場で実践を続けるプロコーチたちのエッセンスを凝縮しています コーチング・ラボ・ウエストは、日々コーチングを実践し続けるプロコーチの集団です。 そのコーチたちが「現場で使っている、そして成果を生んだ」技法をまとめています。 ２．「わかる、できる」ための様々な学習様式を用意しています 知識学習・体験学習、そしてチェックリストによる相互フィードバックや プロコーチの実演、さらにビデオによる自己観察学習など、多彩な学習様式を 使うことで、短期間でのコーチング習得を可能にします。 ３．プロコーチからひとりひとりに適切なアドバイスを行います 現場で実践を続けるプロコーチからのフィードバックやアドバイスが、 学習や成長のための気づきを提供します。 ひとりひとりの現状に合わせて、視点や技法に関する情報提供を行います。 ４．コーチとしての内面な成長も目指します 自分のコミュニケーションが相手にどう映るのかを知ることで、 自分のものごとのとらえ方や生き方のクセなどに気づかされます。 相手の可能性を引き出すためのコーチとしての内的成長が進みます。 ５．自分の目標実現や問題解決のきっかけを提供します 全体の６０％が実習で構成されたプログラムです。自分自身の重点テーマについて コーチングを受けることで、目標実現や問題解決のきっかけを得ることが可能です。
・企業や組織のリーダー、およびリーダー候補者 ・人とのコミュニケーションに変化を作りたいと考える方 ・自分自身との関係に変化をつくりたいと考える方 ・プロジェクトなどを推進する立場についておられる方 ・プロ・コーチ、コンサルタントなど、人を支援するサービスに従事する方
【エッセンシャルⅠ】 基本コース ： コーチングの本質と技法
【エッセンシャルⅡ】 実践コース ： 深くコーチする、４つの実践スキル ねらい１． 問題解決フレーム：GROWモデルの活用と質問力に習熟する ねらい２． クライアント体験を通して、効果的なコーチングのコツを掴む
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