(1) コーチングガイダンス

コーチとクライアントの関係
コーチングとは／コーチングのベース
コーチング導入成功のポイント

(2) コーチングによりゴールイメージを描く

どういう結果をつくりたいのか
どうなればゴール達成と言えるのか
ゴール達成により得られるものは

(3) コーチングにより現状を明らかにする

現状についてどう感じているのか
ゴールとのギャップはどこにあるのか
ゴール達成の妨げになるものは

(4) コーチングによりギャップを埋める

ギャップを埋めるために必要なことは
プログラムに反映できることは
プログラム以外でできることは

(5) まとめ

1.オープニング

2.コーチングとは

3.人は違う

4.学びを定着させる　

5.コーチングの基本スキル -1-

6.質問セッション

7.学びを定着させる

8.モーニングセッション

9.コーチングの基本スキル -2-

10.コーチングのフレーム

11.質問セッション

12.学びを定着させる

13.現場での活用を考える

14.まとめ

1.オープニング

2.コーチングスキル基本�Tのふりかえり

3.行動と成果を明確にする

4.ゴール設定のコーチング
　　　　　・・・望むゴールを描く　

5.計画を立てるコーチング
　　　　　・・・ゴールへの地図を描く

6.学びを定着させる

7.モーニングセッション

8.行動の約束をするコーチング
　　　　　・・・行動宣言

9.行動と成果をふりかえるコーチング

10.質問セッション

11.学びを定着させる

12.現場での活用を考える

13.まとめ

(1) オリエンテーション

アイスブレイク
プログラム概要

(2) コーチングエクササイズによる行動のふりかえり

行動を明確にする
成果を明確にする
学習を明確にする

(3) コーチングエクササイズによる課題と対応

課題を明確にする
対応を明確にする
コーチングスキルの提供

(4)コーチングエクササイズにより次の行動を明確にする

目標達成のための次の行動を明確にする
自己宣言

(5) まとめ

(1) オリエンテーション

アイスブレイク
プログラム概要

(2) コーチングエクササイズによる行動のふりかえり

行動を明確にする
成果を明確にする
学習を明確にする

(3) コーチングエクササイズによる課題と対応

課題を明確にする
対応を明確にする
コーチングスキルの提供

(4)コーチングエクササイズにより次の行動を明確にする

目標達成のための次の行動を明確にする
自己宣言

(5) まとめ

(1) コーチングにより６ヶ月の成果を明らかにする

どんな行動を起こしてきたのか
どんな成果や変化が生まれたのか
どんな学習が生まれたのか
周囲からのＦＢにより成果をみる
成果をまとめる

(2) 改善点への対応

どんな改善点が考えられるか
対応のためにできることは何か

(3) 成果を定着させるために

成果を定着させるためにできることは
確実に実行できるための仕組みづくり

(4) 今後に向けての計画

(5) まとめ