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*******コーチングラボウエスト月刊メルマガ【vol．22】***************
***************************************** 2005.7.2 *******
▽ ＩＮＤＥＸ ▽
【ト ピッ ク ス】・・・ 会長の本山がラボの立ち上げをふりかえります
【ラボ NEWS】・・・ ＳＳＰニ期スタートしました！
【今月の一冊】・・・ 【朝２時起きで何でもできる！】
【お 知 ら せ】・・・ 7月以降の公開講座のご案内
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【トピックス】――――――――――――――――――――――――――☆
こちらのコーナーではラボメンバーが毎回、
持ち回り担当します。
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【コーチング・ラボ・ウエストの軌跡・・ vol.3 】
～２００２．５月 コーポレート・コーチングが動きだす～
コーチング・ラボ・ウエストがスタートしてまもなく、下村と本山が以前
勤務していた会社の後輩から相談がありました。
「独立してIT関係のI社を設立して二年になります。
今は社員７名なんですけど、いずれはもっと成長させたいんです。
IT技術には絶対の自信があります。でも・・・マネジメントがうまく行って
いなように感じられて・・」
自分たちのミッションを、全社員で明確化する「目標設定会議」を本山の
ファシリテーションで実施、そこで明確化された個人別の「ミッション」と
「ゴール」を下村がコーチング・サポートする。
これはとてもうまく機能しました。あれから三年たちましたが、社員数は
30人になり、I社は京都では中堅以上の存在になっています。
同じ時期に、本山の古くからのクライアントであるT社から、全く別の相談が
入りました。「半導体不況のあおりを受けて、リストラせざるを得ない。
200人の正社員から、希望退職を50人募りたい。
ただ、退職後の再就職についてもある程度のケアーと思い、再就職支援会社に
問い合わせたら、一人当たり100万円のコストがかかるという。
100万円のコストをかけるのならば、退職金に上乗せしたいと思う。
コーチングで、再就職支援のサポートをお願いできないだろうか」
コーチング・ラボ・ウエストのメンバー野村みや子社会保険労務士が、退職
手続き面での優遇措置等についての相談を担当し、下村、内海の二名で
１０人ほどの希望退職者のフォローを半年間実施しました。比較的早く、
再就職に成功した人もいれば、家業を継いだり、またあらたな勉強を始めて
就職そのものをあきらめたり・・いろんなケースがありましたが、メンタル
ケアーとしては、とても役立ったようです。
なぜかというと、T社からは、再就職支援終了後に引き続き、管理職全員で
ある１３名への「管理職コーチング」を依頼されたからです。社長さんまでが
「リストラですさんだ雰囲気の会社を立て直したい・・」と、クライアント
契約をされました。
これも、半年ほどのプロジェクトでしたが、その後も希望者には会社の費用で、
One to Oneを継続していただいています。長い人は、もう三年になります
ので、すごいですよね。
もちろん、企業からの「コーチング研修」は、増え続けていきました。
大手の団体からの引き合いに対応していることもあり、下村は研修で大忙し
です。
あちこちからの研修依頼に対応するべく、コーチング．ラボ・ウエストの
メンバーを対象に、コーチング・エッセンシャルコースのファシリテーションの
トレーニングをスタートさせたのも、この頃のことでした。
(次回へ続く)
（コーチング・ラボ・ウエスト 会長 本山 雅英）
【ラボ NEWS 】 ――――――――――――――――――――――――☆
ＳＳＰニ期スタート！
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いよいよ、ＳＳＰ２がスタートしました！
総勢１０名でのスタートです。
ＳＳＰ１の修了生という強力な助っ人も加わり、個性豊かな面々とともに、
９ヶ月のカリキュラム。
まずは、昨日・今日と、エッセンシャルⅠが開催されました。
下村のファシリテーターのもとすすめられたエッセンシャル。
「安心の場の形成」の達人（というより、天然 (^^;)ゞ・・・？ ）の
下村の存在により、参加された皆様は、自由に、そして楽しく、
その中でも、コーチングの本質に触れ、多くの気づきとスキルの重要性を
感じ取っているようでした。
同じく、ファシリテーターとして同じ場にいた私は、そんな参加者の
皆様から伝わってくるエネルギーを肌で感じながら、改めて、コーチに
なって良かったと実感しています。
さて、ＳＳＰ２の皆様が、９ヵ月後にどうなっていらっしゃるのか。
その答えは、参加者の皆様の中に存在しているようです。
( SSP2 スーパーバイザー 平澤知穂）
【今月の一冊 】 ―――――――――――――――――――――――☆
ここではラボのメンバーや会員のみなさんからのお薦めの
一冊をご紹介します
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長野支部の兼重です。
私がご紹介したいのは
【朝２時起きで何でもできる！ サンマーク出版 枝廣淳子】
このシリーズは１から３まであります。
海外赴任に同行する妻の立場から、現在は同時通訳、
環境ジャーナリスト、会社経営そのほか、やりたいことを次々に
実現している、枝廣さんの主婦から同時通訳入り口までの過程
が描かれています。
タイトルを見ると、えっ？朝２時に起きないと駄目なの？と思う方も
いらっしゃるかもしれませんが、安心してください。
そういう話ではありません。
自分が行動するために必要な環境作りについて、著者の経験から、
視点を与えてくれます。
著者が自分をマネジメントして、目標を達成していくさまは気持ちが
いいです。この過程、考え方はまさにセルフコーチングです。
（兼重 尚子）
【お知らせ 】 ―――――――――――――――――――――――☆
7月以降開催のラボ公開講座
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★7月以降の講座/説明会のお知らせです
7月29日(金)-30日（土）
コーチングエッセンシャルステップⅡ/ＳＳＰⅢ
7月29日（金） 月例勉強会 「生き方のコーチング」
8月26日(金)-27日(土) 会議のファシリテーション
～詳細についてはHPをご覧ください～
メルマガ上でご案内の催しについてのお問い合わせ、お申し込みは
info@coachlabo.com (担当：中大路） まで。
★ コーチあねごの『チャレンジ１０００』も継続中！
http://www.coachlabo.com/anego,html.htm
★編集長より
「今月の一冊」のコーナーへの投稿を募集しています。
読者の皆さんのなかで「コーチング」「ファシリテーション」に
役立つ紹介したい本がありましたら、kaneshige@coahlabo.comまで
ご投稿ください。
それにこだわらず、どうしてもお薦め！という思いいれたっぷりの紹介も
歓迎です～♪おまちしていまーす。
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◆発行 コーチング・ラボ・ウエスト
TEL：075-662-9128 FAX：075-662-9138
URL：http://www.coachlabo.com/
MAIL：info@coachlabo.com
◆住所 京都市南区東九条下殿田町43メルクリオ京都2F
◆発行人 下村 裕篤
◆編集 兼重 尚子
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