有限会社 組織デザイン研究所
株式会社 コーチング・ラボ・ウエスト
〒600-8018 京都市中京区河原町仏光寺上ル市之町250 タキイビル
TEL:075-354-9227 Fax:075-354-9226 |
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| 氏 名 |
モトヤマ マサヒデ
本山 雅英 |
住 所 |
奈良市 |
| 本籍地 |
神奈川県 |
生年月日 |
1955年(昭和30年) |
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| 学 歴 |
1973年3月 |
神奈川県立平塚江南高等学校 卒業 |
| 1977年3月 |
同志社大学文学部心理学科・産業心理学研究室 卒業 |
| 職 歴 |
1977年4月 |
イセト紙工 株式会社(現、㈱イセトー) 入社 |
| 1991年7月 |
総合企画室課長～人事教育課長～広報課長を経て 退社 |
| 1992年1月 |
株式会社 日本ブレーンセンター〔現、株式会社 エン・ジャパン〕 入社
組織活性化事業部長 兼 チーフコンサルタント |
| 1996年7月 |
株式会社 日本ブレーンセンターを退社、客員コンサルタント
有限会社 組織デザイン研究所 設立・代表取締役（現在） |
| 2002年4月 |
株式会社 コーチング・ラボ・ウエスト 設立・取締役会長（現在） |
| 所属学会等 |
日本心理学会 日本健康心理学会 日本ファシリテーション協会 |
| 著 作 等 |
出来る人の会議に出る技術 日本能率協会マネジメントセンター/共著
メディカル・サポート・コーチング入門 日本医療技術センター/共著 |
| 主なクライアント企業 |
| 企業名 |
2006年度の実績・内容 ※研修プログラムは基本的にオリジナル開発 |
| Ｋ（株） |
グループ経営本部 コンサルタント |
| （株）Ｈ社 |
人事プロジェクト/アドバイザー
管理職アセスメント キャリア開発
プレゼンテーション 会議ファシリテーション コーチングetc
部門会議のファシリテーション・・・目標設定会議 問題解決会議
部門間調整（組織の鏡） |
| （株）ＨＥ社 |
階層別研修・・・中堅社員/コーチング
部門会議のファシリテーション・・・目標設定会議 評価会議 |
| （株）Ｏ社 |
階層別研修・・・新入社員エルダー/コーチング |
| （株）Ｓ社 |
労使評価委員会/アドバイザー
階層別研修・・・新入社員導入研修コーディネート
スキル別研修・・・会議ファシリテーション |
| Ｔ（株） |
階層別研修・・・管理職研修/状況対応リーダーシップ
監督職研修/コーチング
中堅社員研修/組織の鏡、キャリア開発
一般社員研修/TA |
| （株）Ｏ社 |
階層別研修・・・営業課長/リーダーシップ
コーチング 新入社員フォロー |
| Ｏ（株） |
人事顧問 |
| （株）Ｍ社 |
人事顧問
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| 2006年10月31日現在 |
