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講師・コンサルタント一覧

講師・コンサルタント一覧
コーチングとファシリテーションの技法を持つ講師・コンサルタントが、
あなたのビジネス上の課題解決・目標達成をサポートいたします。
Masahide Motoyama
本山 雅英
(1)組織開発【OD】の技法を発展させたファシリテーション (2)組織デザイン(人事制度設計)心理学・行動科学に基づくマネジメント研修 (3)企業経営トップへのエグゼクティブ・コーチング (4)実績に裏打ちされた営業強化コンサルタントおよびトレーニング
Hiroatsu Shimomura
下村 裕篤
(1)人と組織の問題解決 (2)営業部門の問題解決 (3)コーチング&ファシリテーション
Yasuharu Inoue
井上 安立
(1)次世代リーダー育成トレーニング (2)プロジェクトマネジメントサポート (3)組織内のリーダー、独立事業主向けの個人コンサルティング&コーチング
Hiroyuki Terada
寺田 博之
(1)「会議」全般の活性化、効率化支援 (2)中小企業の経営者とのコーチング (3)ビジネス系ファシリテーション (4)人間関係ファシリテーション (5)営業教育。コミュニケーション教育全般
Kimiaki Akano
赤野 公昭
(1)コーチング 【OnetoOneコーチング、コーチの育成】 (2)ファシリテーション 【会議の運営、組織の活性化、ファシリテータの養成】 (3)研修 【コーチング、会議活性化ファシリテーション、リーダーシップ、マネジメント】(4)コンサルティング 【会議変革、組織・風土変革、後継者・リーダー育成】
Mika Sogou
十川 美加
(1)CS向上コンサルティング (2)接客サービス、医療接遇を向上させるために必要な、チーム作りをサポート (3)上記に応じた接遇研修、クレーム応対研修 (4)ビジネスでの印象力をアップさせるビジュアルマネジメント研修 (5)コミュニケーション研修、会議研修など
Masahiro Tsutsui
筒井 正浩
(1)コーチング【one to one・コーチング研修・プロコーチ養成】 (2)ファシリテーション【会議ファシリテーション・問題解決会議・目標設定会議】 (3)メンタルトレーニング【自分の力を発揮するために・心を柔軟にし、豊かな人生を】 (4)講演会【夢・あきらめない・本気・出会い・感謝・奇跡・命について等】
Tatsuya Nakamura
中村 達也
(1)銀行の支店長経験と中小企業診断士の資格を活かした経営トップのコーチング(2)経営・金融コンサルティング及び、部下指導や営業現場でのコーチングスキルの活用指導
Shigeyuki Tamaki
玉置 成行
(1)組織活性化(コーチング、ファシリテーションを活用した問題解決)
(2)財務研修
Tomoe Shimizu
清水 智恵
(1)コーチング:リーダーシップ開発、キャリア開発、ワークライフバランス (2)ファシリテーション:会議ファシリテーション、ファシリテータ養成 (3)組織活性化:デザインすごろくによるチームビルディング、目標管理によるコミュニケーション活性化、問題解決会議、目標設定会議 (4)マネジメント:部下育成のためのリーダーシップ、タイムマネジメント
Mika Hirano
平野 未花
(1)コーチング【エグゼクティブ・コーポレート・パーソナルコーチング、コーチングスキル】 (2)ファシリテーション【会議ファシリテーション、問題解決会議】 (3)ビジネス支援【会議運営代行、営業販促サポート、イベント企画】 
Yasushi Yokohagi
横萩 泰志
(1)リーダーシップ発揮 (2)コミュニケーション (3)部下育成と動機付け (4)人間関係構築及び回復 (5)キャリア開発 (6)EQプロファイリングとEQ開発
Yoshiko Kobayashi
小林 芳子
(1)【One to Oneコーチング】中小企業オーナー経営者、起業家向けエグゼクティブコーチング (2)【コーチングを使った人財育成プログラムおよび研修】次世代幹部育成コーチングプロジェクト,、組織変革コーチングプロジェクト、リーダーシップ・目標管理活用コーチング研修
Masumi Tani
谷 益美
(1)パーソナルコーチング (2)経営者向けエグゼクティブコーチング「二人会議」 (3)各種研修事業(コーチング/ファシリテーション/キャリア) (4)経営課題解決・目標設定のためのワークショップ (5)ファシリテーション(会議ファシリテーション/ワークショップのファシリテーション)
Haruyuki Hino
日野 晴之
(1)人材開発 (2)組織開発
Masaru Fujiwara
藤原 勝
(1)組織変革(組織のミッション・ビジョン構築、一体感、活力ある風土づくり) (2)幹部の戦略策定力・リーダーシップ強化(360度評価による自己洞察,TAによる気付き) (3)管理者・中堅社員の課題設定力・ロジカルシンキング・プロジェクトマネジメント強化 (4)TAゲシュタルトとコーチングによる社員の気づきと自己成長、コミュニケーション向上 (5)営業マンの実践的な提案力・プレゼン力強化
Masanori Ogino
荻野 昌徳
(1)アカウンティング(財務会計・管理会計・MG) (2)ファイナンス(コーポレートファイナンス・EVA (3)人間関係(コーチング・TA・モチベーション)